三农电视台广东讯（南雁 高翔 徐松林 侯林）近年来，广东雷诺医疗科技有限公司眼科门诊积极开展“校企合作”育才项目，不断发掘后备力量，定向培训眼科专业人才，产生了良好的社会效应，在行业内被传为佳话。
据了解，1993年广东雷诺医疗科技有限公司在广东惠州成立，经过20多年的奋发图强、锐意进取、大胆创新，已发展成为40多家眼镜门店和眼科门诊的专业机构，先后获得“惠州名优产品”、广东省名牌产品称号、“守合同重信用企业”等诸多称号。
“我们不仅是惠州视力残疾定点康复机构和定点评估机构，还是惠州市儿童青少年近视综合防控指导中心工作站。”雷诺眼科门诊负责人陈女士说道。
据雷诺眼科门诊负责人陈女士介绍，雷诺公司尤其重视人才的培养与储存，已与多所院校开展校企合作。2015年与惠州市卫生职业技术学院合作创办“眼视光技术”专业，为学校提供了教学设备与专业授课老师，为学生提供了全方位的实践与就业机会。今年与南京师范大学中北学院合作，成为其本科大学生实习就业基地。
近年来，雷诺公司开设了6个眼视光教学点，已为行业培养了200余名眼视光专业人才，形成了具有雷诺特色的成熟、系统、规范的眼视光人才培养体系。
在雷诺眼科，实习生一人一档。学生作业、考核都有严格标准，层层审核把关，以确保公平公正。所有资料都存入学业档案，一是见证学生在实习期的成长，二是作为评选优秀实习生的依据。
据陈女士介绍，到雷诺眼科实习的大学生，会被分配一名带教老师，通过拜师仪式，把学生与老师紧紧联系。带教老师既是实习生的学习指导老师，也是实习生活的思想导师。
周周有例会、月月有调研是雷诺眼科培养青年学子的又一特色。周会上，实习生就所见所学进行发言，提出问题、寻求帮助。每个月，雷诺眼科负责人会对实习生就学习、食宿、与员工相处以及带教老师的带教情况进行满意度调研，公司会及时核实改善。此外，门诊每月还会针对实习生遇到的学习重难点进行集中培训，让实习生们交流心得，营造比学帮超的学习氛围，让青年学子健康快乐成长。
