今年以来，中能煤田公司围绕廉洁文化建设全面“提档升级”，以创建特色廉洁文化示范品牌为抓手，坚持因地制宜原则，重点打造了六个廉洁文化示范点，顺利通过陕北矿业公司廉洁文化建设综合示范点项目验收。
中能煤田公司以建设廉洁文化阵地为载体，以开展廉洁文化活动为手段，以推进廉洁文化“六进”为有效途径，广泛利用传媒、文艺等职工喜闻乐见的载体，把廉洁文化的内容进行多样化渗透，营造春风化雨式、充满人情味的廉洁文化氛围，使人们在潜移默化中接受教育，得到启迪，增强廉洁文化的吸引力和感染力。
利用活动促廉。在办公楼、学习室悬挂横幅，将廉洁文化融入其中，举办廉洁小品、议家风PK、诵红色故事、廉洁教育知识三句半等活动；
利用家风助廉。大力开展“德润陕煤”家风建设活动，共征集书法、绘画等廉洁作品100余篇；
利用阵地创廉。建设廉政教育室，实现廉洁教育警示有阵地；出版《廉政中能》月刊，实现廉政知识传播有载体；编制《廉政文化手册》，实现廉洁文化建设有思路；整理《清风集》，实现廉政理论研讨有成果；
利用环境熏廉。在办公桌上摆放与职务相关的警示格言。在办公区域悬挂醒目廉洁提醒牌、警言、警句和廉洁书画，建立廉洁文化宣传阵地；
利用典型尚廉。根据每季度推选出的10名“中能之星”，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围；
利用亲情助廉。通过召开“家属协管员”座谈会、“红色家书”、践行廉洁承诺书等与职工家属的互动活动，增强廉洁文化的辐射力度，努力营造尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。
创建验收顺利通过，既是鼓励也是鞭策，下一步，公司将树牢“煤如乌金，心洁如玉”的廉洁理念，不断探索创新、丰富载体，扩大廉洁文化的宣传内容，争取涌现廉洁文化建设更多的亮点。让廉洁成为企业高质量发展的润滑剂，成为全体中能人的工作方式和生活方式。（李沐霖）
