为全面梳理总结一季度信访稳定工作，并进一步加强全国“两会”期间信访稳定工作，确保营造和谐稳定矿区环境，近日,公司召开了一季度信访稳定工作会议。会议由综合管理部张晓宁主任主持，公司领导班子有关成员，各部门、中心、区队负责人及信访办公室相关人员参加了会议。
会议首选传达学习了陕北矿业关于做好全国“两会”期间信访稳定和疫情防控工作的通知精神。安排部署了中能公司“两会”期间信访稳定工作方案。并根据公司信访工作实际情况详细解读了如何认真落实《信访条例》依法受理办理群众信访事项的有关内容。
随后公司领导对信访工作做了专项强调。要求各单位要把信访工作作为日常基本工作来抓，以解决问题为底线，在处理问题的过程中要严格坚守法律法规和纪律红线。现阶段要加大力度关注外委队伍、工程结算、人事纠纷、两堂一舍、托管运营用工管理等方面的矛盾隐患，涉及到其它用工的要加强教育，切实将矛盾隐患消灭在萌芽状态，确保矿区和谐稳定。
会议最后，纪委书记马翔对2020年公司工作稳定工作进行了点评，并强调了2021年公司信访稳定工作要点。一是认清形势，提高责任感和紧迫感，深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民信访稳定工作的重要思想，依法依规解决信访，在信访稳定工作中既要化解“灰犀牛”，又要应对好“黑天鹅”。二是建章立制，标本兼治，源头治理，将切实解决问题作为切入点，积极化解矛盾，夯实基础。三是强化领导，落实责任。各单位要站在讲政治的高度，坚持“谁主管、谁负责”的原则处理好各自职责范围内的矛盾隐患。(张美玲)
