一季度以来，中能袁大滩矿业立足“安”字，坚决落实贯彻矿井安全管理“七个坚持”、区队安全管理“七步流程”，通过深化安全警示教育、加强动态监督考核、细化自主安全管理，进一步夯实矿井安全生产基础，顺利平稳的开启新年奋进篇章。

培训再优化，巩固安全“根据地”

综采二队积极开展安全警示教育，坚持以事故为警示、以问题为导向，让每一名“四员两长”站上讲台进行案例剖析警示，在教育职工的同时，也清楚的认识到安全生产的重要性，从而更好的发挥自己前沿哨兵的安全管理作用，切实提高全员安全防范和风险管控能力。同时，持续开展技术比武、岗位练兵、素质提升擂台赛等系列活动，促进职工队伍安全素质和操作技能同步提升。

监管再发力，全面巡检“无禁区”

“老贾来啦，欢迎欢迎”，2月6日早班，机电副队长娄岂嘉看到风尘仆仆从11206工作面回风巷赶来的安检员贾正国，习惯性的拿出携带的安全隐患记录本，配合安检员开启每日的巡检必修课。

为确保全年安全生产工作开好头，综采二队总结以往好的安全管理经验，建立了现场跟班人员、班组长安全走动式管理机制，坚持做到班前细分任务、入井个人确认、施工地点安全评估，要求全员全力配合上级部门对生产作业全过程跟踪监督，严查规程措施落实安全生产标准化动态达标工作，对各种苗头性问题抓早、抓小，以刀刃向内的方式全面筑牢生产一线安全管理防线。

责任再夯实，深耕安全“责任田”

综采二队以“六精三十六闭环”精细化管理为引领，坚持推进安全管理“七步流程”，分级落实安全主体责任，建立安全责任追究制度和绩效考核制度，让制度成为安全管理核心力量。深入推进区队不安全行为的自主管控，定期统计分析、通报考核，明确安全行为的管理侧重点，压实压紧区队班组的安全责任，切实管控职工现场作业行为。

“进入一季度，在各项制度的持续推行下，截止目前，我们区队已累计整改安全隐患60余条，制止不安全行为32次，三违行为同比下降4.3%，在隐患整改和不安全行为方面取得了良好的效果，区队安全管控水平以肉眼可见的速度全面提升。”队长薛志文介绍道。（孙浩、张焘）