见贤思齐，取法乎上，对标学习，追赶超越。近日，中能袁大滩矿业综采一队组织全队干部职工分批次赴综采二队11204综采工作面开展“对标学习交流”活动。通过深入现场交流，吸取经验，补齐短板，力求取经借宝，促进11203综采工作面安全、生产、标准化管理水平更上一层楼。

提前准备 精准对标

为了更进一步提升11203综采工作面的安全标准化、精细化管理，打造标准化及精细化管理标杆区队，综采一队队长张书堂要求全队干部职工梳理自身在实际工作中存在的问题，以虚心、真诚的态度到11204工作面去对标学习综采二队的现场安全生产、标准化、精细化、文明卫生等管理方法、措施及创新点，特别要学习末采工艺及安全注意事项，要“带着问题去，取得经验回。” 以学徒的心态找准重点、难点和关键点，有的放矢，注重细节，实现精准对标。

现场交流 真诚互鉴

“工作面的标准化工作是日积月累的，每天做一点，不要停，细心一点就能做好”，综采一队机电副队长张锋在现场对对标学习人员进行详细解说。在现场，对标人员以实际工作中遇到的重点、难点问题为切入点，从机尾文明卫生、管线吊挂、标准化管理、精细化管理、技术质量、创新创优等方面进行了学习交流；并就综采工作面末采期间设备管理、材料排放、末采工艺和流程等关键环节进行了深入探讨，更向综采二队管理人员学习好的工作方法，探讨新的工作思路。

“课后加餐” 学以致用

参加完现场对标学习后，综采一队邀请了综采二队技术骨干组织召开了技术交流会，总结经验，提炼精髓。在技术交流会上，对标学习人员一边认真聆听他人的优秀经验和做法，并不时埋头“划重点”，以虚怀若谷的态度，对照自身学亮点、找差距、补短板。会议结束后，对标人员纷纷表示，通过此次对标学习，双方既交流了想法、开拓了思路，又汲取了对方在思想观念、创新创优等方面的好经验、好做法，对提升自身综合水平，进一步解放思想大有裨益。（姬绪军）