“安全，是煤矿永恒的话题。如果说我们的企业是一座金字塔，那么安全就是金字塔基，塔基不稳，地动山摇。”
开班仪式上，安全管理中心主任孙强一席话，为新职工上了生动的“第一课”，也是年轻职工的一份“安全成长手册”。孙主任详细介绍了矿井安全管理体系、安全管理组织机构、生产部门组成、生产部门职责、奖惩细则等方面的内容，让新职工对矿井生产性部门主要职能、岗位职责及安全管理考核工作的流程、方法有了基本认识。
并提出了三点要求：一要爱岗敬业、扎实工作。逐步让自己在这个广阔的舞台上成为一个不可缺少的角色；二是适应环境，尽快融入。秉承公司“一进中门，便是中能人”的文化理念，严格遵守矿井各项规章制度和管理要求，尽快融入到新的工作环境之中；三是加强学习，努力奋斗。用“六精管理理论”追梦新时代中国煤矿管理品牌第一矿目标，需要全体人员的共同努力。
“岗位危险源辨识，包括人的不安全因素、物的不安全因素、环境的不安全因素。每项工作开展前，我们首先要进行岗位危险源辨识。”
生产技术中心技术员牛勇，结合矿井采掘技术管理办法、工程质量验收管理办法、岗位危险源辨识、岗位标准作业流程、安全生产责任制等内容，向新工进行了全方位、各系统、全过程的精彩授课。
“我们中能袁大滩矿业属于超长辅助运输巷道，大家在乘车过程中，一定要遵守规定、注意安全。”
辅助运输队队长张振龙，以运输管理制度及要求为主题，向新职工介绍了矿井辅助运输巷道布局、人员乘车要求、物料运输方式等情况。针对副斜井长坡运输特点，对副斜井安全防护设施和车辆制动可靠性进行了讲解，并对人员乘车过程中、人车协作过程中、设备装、卸车过程中的一些注意事项进行了强调。
“煤矿是高危行业，我们必须要掌握基本的自救互救知识，才能紧急关头保证自己的生命安全。”
救护中队教官郭琦，手把手教会了新职工自救器的使用，应急救援、自救互救的知识、个人行为安全要求、煤矿常见突发事件紧急处理知识和井下现场常见伤害类型及注意事项，提升新职工的安全意识和应急救援技能。
据悉，这次培训内容包括矿井的规章制度、操作流程、管理要求，涉及矿井采掘机运通等，向职工强调的都是实践过程中可能遇到的问题，让新职工未入井，已对矿井的各系统有了初步的认识，促进职工树牢“安全第一”的理念，为职工的生命安全把好了“思想理论关”。
课程结束后，59名新职工统一参加了结业考试，全部考核合格，已由相关区队组织签订师徒帮带协议，指定经验丰富的职工进行帮带，开始为期四个月的实习。（林琨）
