晋源区干部进村服务出实招

“大家放心，我们将立即着手为村里配备两台抽水泵，以解决大棚缺乏灌溉用水的问题，并尽快依法依规统筹启动两村人居饮水和农田灌溉，确保春季用水安全……”4月4日上午，晋源区进村服务第27组组长何军恒带领相关科室在新庄村召开现场办公会时跟村民们说。

连日来，晋源区派出38个服务组共190名工作人员和省、市的15名工作人员一同走进服务村，与服务村两委展开对接工作。

工作人员每到一村都要深入田间地头、农户家中、村集体企业中，走访、调查，了解情况，讲政策、听民意，引导群众参与到“改革创新、奋发有为”大讨论中来，带领他们在时代展现新姿态、做出新作为。

在晋源区要子庄旧村山上，红旗招展，省市劳模、工匠、创新带头人、部分非公企业骨干、工会积极分子、志愿服务队伍等近70余人正在山头热火朝天的植树。“经过一个星期摸排走访，我们发现制约该村发展的核心问题在于，村民种植好的苗木销路不畅，导致村民生产积极性严重受挫。尤其是走访到山上留守农户梁海生家时，一家人正商量准备将一片松树苗拔掉。听闻这一消息，小组当即决定，帮助他们铲除坏死苗木，种植新苗木，同时立即和企业创新带头人商量联系经销商为苗木种植户推销滞销树苗。”晋源区工会主席刘志刚说。当日，工作人员沿着崎岖陡峭的山路，顶着烈日，冒着山风，帮助村民种植苗木2000余株。

此外，工作组还通过开展全民技能专业培训，使村民拥有一技之长，并与省城企业对接洽谈400多个岗位，召开专场招聘会，帮助困难群众找到心仪的工作，切实提高村民收入和生活质量，让村民在劳动中实现人生价值。

在赤桥村，晋源区文化和旅游局局长刘会中带领第19组的工作人员，以当地农村经济社会发展、农民生产生活及人居环境和村民需求为导向，结合百村景区化建设，依托古村落的特点，引导村民开家宴、办民宿，将人才、资源优势转化为发展优势、产业优势。

在高家堡村，晋源区第36组的工作人员正在现场办公，协调解决高家堡村“四好”公路的收尾工作。在与村民的交流中，交通局副局长王立新了解到，高家堡附近村民出行十分不便。针对村民们提出的311公交车线路绕行姚村镇、晋源区等两处的建议，小组成员当下会同高家堡村委商量对策，寻求最佳解决方案。目前方案已上报审批，村民们谈起工作队，都竖起大拇指。

据了解，自全省万名干部入企进村服务全面启动以来，晋源区紧跟省委部署，结合工作实际，组建入企进村小组51个，派出干部297人，对全区规模以上及重点企业和76个行政村开展服务。

截止目前，晋源区共发放征求意见表220余份、宣传资料700余份，组织各类宣讲100余次，开展各类座谈80场次，走访企业、农民专业合作社40余户、农户220余户，收集到各类建议290余件，推动解决问题54个。（晋源区新闻中心 杨润德 梁月仙）