工资拖欠问题关系着老百姓的生活保障和权益问题，近日，辉南县人民法院采用诉前调解快速化解了一起劳务合同纠纷，不仅帮助原告追回了拖欠的工资，最大限度地维护了原告的合法权益，也更好的彰显了司法人文关怀。
用人干活不给钱？
被告乙某于2021年6月至8月，承揽河北省某县鸡舍建设工程，并雇佣原告甲某从事劳务，工作期间陆续支付工资，但工程结束后，仍有9170.00元尚未支付，原告多次催要，被告均以没钱为由拒绝支付，原告一直催要，但是被告最后居然拒接电话，无奈，被告只得向辉南县人民法院提请诉讼，希望法官能够帮他讨回血汗钱。
讨薪维权有法院！
案件受理后，辉南县人民法院在工作中积极实践落实"枫桥经验"，大力做好诉前调解工作，为使原告的诉求快速解决，办案法官积极想办法做工作，立即通知被告进行诉前调解。调解当日，法官积极与双方沟通，将拖欠工资可能受到的惩罚和对自身今后的影响详细地向被告阐述，鞭辟入里，深入浅出。最终，在法官耐心地明理释法下，被告深刻认识到自身的错误，并与原告达成调解协议：被告乙某于2021年10月30日之前一次性给付原告甲某劳务费9170.00元，案件圆满解决。
辉南县人民法院始终把顺民心民意、聚民智民力作为全院工作最可靠的力量源泉、最明确的工作方向。近年来，辉南县人民法院坚持民事案件繁案快审、难案精审，加大速裁、简易程序的适用，提高办案效率，致力于人民群众什么方面感觉不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难，做百姓幸福的守护者、排忧人。
